Complementos a incluir en la retribución
de vacaciones.
Los pluses correspondientes a la actividad ordinaria de
la empresa, son conceptos en abstracto computables, pero no se aplican a los
trabajadores que los hubiesen percibido ocasionalmente, salvo que el convenio
disponga lo contrario. La ocasionalidad puede determinarse en negociación
colectiva, pero si no se hiciese ha de entenderse ocasional su devengo si se ha
producido en menos de seis meses de entre los once anteriores a las vacaciones.
Reitera doctrina.
Complemento Vacaciones Sentencia
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