El pasado 27 de julio entró en vigor, salvo
para los representantes de comercio y profesionales taurinos, el RD 708/2015,
de 24.07.15, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el
ámbito de la
Seguridad Social (BOE de 25-07-2015).
La implantación del sistema de liquidación directa de
cuotas por el que la
Tesorería General de la Seguridad Social ,
será enviado por esta directamente las empresas (cotizaciones correspondientes
a cada trabajador), implantándolo de forma progresiva y entre otras novedades a
continuación te vuelvo a recordar algunas de las que incorpora:
- Se
reducen los plazos para comunicar bajas y
variaciones de datos de empresas y trabajadores de los seis días
que había hasta ahora a los tres días
naturales siguientes a que se produzcan (por ejemplo, la
comunicación de baja por extinción de contrato de un trabajador).
- El
plazo para la conservación de los documentos
de inscripción, afiliación y altas, bajas y variaciones de datos se reduce
de los cinco años actuales a los cuatro
años.
- Se
establece la obligatoriedad de comunicar a
- Se integran expresamente en el Reglamento general sobre cotización
y liquidación los tres sistemas que conviven
actualmente en materia de liquidación de cuotas: el sistema de
autoliquidación de cuotas (que se aplica a todas las empresas hasta que no
se les notifique expresamente que pasan a estar integradas en el nuevo
sistema de liquidación directa), el sistema de liquidación directa de
cuotas (al que, tarde o temprano acabarán pasando todas las empresas) y el
sistema de liquidación simplificada de cuotas (para autónomos,
trabajadores del mar, empleados de hogar y trabajadores por cuenta ajena
agrarios).
Como te decía anteriormente el sistema se implantará de forma progresiva no existiendo una fecha única a partir de
la cual todas las empresas pasarán a él, ya que será la Seguridad Social
la que comunique de forma individualizada a cada una de ellas la fecha en
la que deberá incorporarse obligatoriamente al sistema. Por lo tanto, debemos
esperar a que llegue a las empresas la notificación.
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