Pensión de jubilación parcial anticipada. El requisito de 6 años de prestación de servicios inmediatamente
anteriores a la jubilación parcial anticipada no exige su carácter ininterrumpido.
Motivo por el que tal exigencia se cumple cuando, habiendo reconocido la empresa
esa antigüedad, el vínculo consistió en 9 contratos temporales (algunos a tiempo
parcial), convirtiéndose el último en contrato indefinido, aunque hubiera entre
ellos 2 interrupciones: una de 16 días y otra de 2 meses y medio, en cuyo marco
percibió prestaciones por desempleo. STA TSJ PV 07-03-2017,
Inicio del plazo de prescripción para reclamar a la empresa indemnización
de daños y perjuicios por el accidente de trabajo. Cuando la determinación de las secuelas del accidente
de trabajo se fijan en una resolución administrativa que no es impugnada, el plazo
de reclamación de indemnización de daños y perjuicios a la empresa comienza una
vez transcurrido el plazo para la presentación de la reclamación previa frente a
dicha resolución. STA TS 05-07-2017
Comunicaciones a la representación de los trabajadores en los
casos de despido objetivo. En los despidos individuales la información que se facilita al comité de
empresa es para el ejercicio de facultades en materia de reestructuración pero no
como requisito previo sin el cual pueda declararse improcedente el despido.
La necesidad de entregar copia de la carta de despido
a la representación de los trabajadores en el caso de los despidos objetivos individuales,
sirve para poner de relieve que la información ofrecida resulta relevante para el
ejercicio de las facultades del comité en materia de restructuración, pero, no existe
la obligación, como se exige para los despidos colectivos, de consultar previamente
a la representación de los trabajadores. STA TS 29-06-2017
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